Face à l’évolution constante de la législation vieillesse et à la complexité croissante des mécanismes de la retraite par répartition, il peut s’avérer complexe de naviguer aisément dans ce domaine alors qu’il est important de bien appréhender le cadre législatif actuel et d’en faire un levier stratégique pour l’entreprise et les salarié(e)s.
Appréhender la portée de la récente législation sur la retraite, analyser et interpréter un relevé de carrière, discerner les avantages et inconvénients des divers dispositifs de l’assurance retraite (progression, surcote, départ anticipé, rachat, assurance volontaire, cumul emploi retraite…), choisir le meilleur moment pour cesser l’activité, gérer une rupture conventionnelle, un licenciement, évaluer un changement de statut… Les questions sont nombreuses.
Les réponses de MARCHE & DÉMARCHES sont claires. Vous pourriez opter pour un soutien administratif, organiser une réunion collective ou des entretiens individuels, commander une expertise ou une contre-expertise retraite dans le cadre d’un contentieux ou d’un divorce… ou encore participer à un atelier de préparation à la retraite.
MARCHE & DÉMARCHES répond à vos interrogations concernant le système de retraite par répartition.
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